“بعد التعديل” كم عدد أيام إجازة الأبوة في عمان الجديدة 2024 وما الفرق بينها وبين إجازة الأمومة؟

تشهد سلطنة عمان العديد من التعديلات من أبرزها إجازة الأبوة في عمان إذ تعتبر واحدة من التعديلات الهامة، حيث قد أقرت وزارة العمل في عمان أن سيتم حصول الموظف عطلة مدفوعة الأجر بصورة كاملة بجانب عطلة الأمومة، لذا قامت بتقديم هذه الميزة لكافة الآباء الجدد وهذا ليتمكنوا من حضور اللحظات السعيدة مع أبناءهم ومن خلال صحيفة رصد الإخبارية سنتعرف على المزيد.

تفاصيل إجازة الأبوة في عمان 2024

أقرت وزارة العمل في عمان أن هناك عدد من الأمور الخاصة بإجازة الأبوة وتأتي تعديلات الاجازة الجديدة على النحو التالي:

• إجازة الأبوة في عمان هي عبارة مدة يتم منحها للاب الجديد وهي عبارة عن عطلة مدفوعة الأجر وهذا من أجل قضاء الأب لأفضل الأوقات مع المولود والعائلة فور استقبال الأسرة للطفل.
• تصل مدة عطلة الأبوة إلى 7 أيام متتالية على أن تكون عطلة مدفوعة الأجر ويحصل على كافة مستحقاته وحوافزه بجانب فرض بعض الامتيازات الخاصة بالأمومة.
• الهدف من تلك العطلة هو دعم الآباء يساهموا في رعاية الطفل في الفترة الجديدة مع التكيف مع الدور الجديد.
• تطبيق ذلك النظام على جميع العقود الخاصة بالعمل في عمان مع استثناء العاملين في الخارج والعاملين لحسابهم الشخصي.

شروط إجازة الأبوة في سلطنة عمان

هناك مجموعة من الضوابط التي حددتها وزارة العمل ليتمكن الاب من الحصول على اجازة الابوة والتي جاءت على النحو التالي:

• يشترط أن يكون الطفل تم ولادته حيا وليس متوفي.
• يجب إرفاق الطلب الخاص بالإجازة خلال 98 يوم من عمر الطفل الفعلي.
• إذا انتفع الموظف من هذه الاجازة وحصل عليها متصلة فسيتم احتساب العطلة مع الإجازة الأسبوعية.

أجازة الامومة سلطنة عمان 2024

تحصل الأم على عطلة بأجر كامل لكي تتمكن من رعاية الصغير، إذ أن وزارة العمل في عمان اهتمت بذلك الأمر حتى تحاول توفير منظومة كاملة لحماية السيدات العاملات في عمان وتشجيعها مع منحها العديد من التعويضات التي تساهم في مساعدتها لرعاية أبناءها في أول فترة من حياتهم.

كما تقوم الوزارة بإعطاء الأب أيضا في أول أسبوع من ميلاد الطفل عطلة مدفوعة للسبب نفسه لكي تتمكن كافة أفراد الأسرة من المشاركة في هذا الحدث السعيد.